에이전트가 배우는 방법
에이전트는 대화와 팀의 수정에서 배워요. 에이전트가 아는 내용은 관련 있을 때 컨텍스트에 들어가요. 메모리 탭에서 틀리거나 오래된 내용을 수정하거나 고정하거나 보관하세요.
메모리는 권한을 주지 않아요
메모리에 무엇이 있든 에이전트가 더 많은 일을 할 수 있게 되지는 않아요. 할 수 있는 일은 도구 및 접근 권한에서 정해지고, 민감한 작업은 항상 승인을 요청해요.
변경 제안
같은 교훈이 반복되면 에이전트가 자기 지침이나 워크스페이스 컨텍스트를 바꾸자고 제안할 수 있어요. 누군가 수락하기 전에는 아무것도 바뀌지 않고, 수락 전에 문구를 고칠 수도 있어요. 이전 버전은 기록에 남아요. 거절된 제안은 교훈으로 남아서 다시 제안되지 않아요.